Zoznam hodnostných stupňov a platov štátnych zamestnancov

Hodnosť štátnych zamestnancov je rozdelená do 4 častí, pretože trieda zvyšuje pozíciu a dôveryhodnosť jednotlivého štátneho zamestnanca.

Pre tých z vás, ktorí majú záujem stať sa PNS alebo štátnymi zamestnancami, je povinná poznať hodnosť PNS a jej zložiek. Pretože je stále veľa tých, ktorí nevedia, kto sú títo štátni zamestnanci.

Vysvetlenie hodnosti štátnych zamestnancov

Všeobecne sa skupiny v radoch štátnych zamestnancov delia na 4 časti.

Najnižšou triedou je skupina 1 a táto skupina sa bude zvyšovať spolu s postavením a dôveryhodnosťou jednotlivého štátneho zamestnanca. Tieto 4 skupiny zahŕňajú:

• Skupina I
• Skupina II
• Skupina III
• Skupina IV

Každá skupina pozostáva z niekoľkých podskupín, ktoré naznačujú kariérny postup každého jednotlivca. Podskupiny v každej skupine budú odlišné. Podskupiny budú označené písmenami od písmena A do písmena E.

Skupina alebo zoskupenie pracovných jednotiek bude v súlade s úlohami a pozíciami, ktoré zastávajú. Každá skupina má svoje vlastné kritériá zamestnania.

Niekoľko kritérií pre skupinu bude závisieť od dĺžky služby ako člena štátnej služby, ako aj od úrovne vzdelania každého jednotlivca.

Výber štátnych zamestnancov sa zužuje

Ak máte záujem stať sa členom štátneho zamestnanca (PNS), potom nie je nič zlé na dobrej príprave. Príprava musí byť tiež dobrá a správna z hľadiska platných zákonov. Pri starostlivej pripravenosti bude šanca na útek ešte väčšia.

Ak poznáte kategórie a kritériá, môže to váš cieľ podnietiť. Výber členov štátnych zamestnancov (PNS) je z roka na rok prísnejší. Podporuje to sofistikovaná počítačová technológia. Vláda vyvinula tieto snahy o minimalizáciu existencie praktík korupcie, tajných dohôd a rodinkárstva (korupcia, tajné dohody a rodinkárstvo).

Pozitívne je, samozrejme, zdravšie a čistejšie výberové konanie na štátnych zamestnancov (PNS). Najmä pre tých z vás, ktorí sú dobrí ľudia a chcú svoj život venovať pomoci svetu.

Kariéra štátnych zamestnancov a platy štátnych zamestnancov

Kariéra pre štátnych zamestnancov (PNS) je regulovaná Národnou agentúrou pre štátnu službu (BKN). Nariadenie je uverejnené v čísle 35 rok 2011 a obsahuje kariérne pokyny pre všetkých štátnych zamestnancov (PNS).

Veľkosť kariéry každej skupiny samozrejme ovplyvňuje úroveň príjmu. Okrem príjmu má každé oddelenie štátnych zamestnancov (PNS) niekoľko výhod. Tento príspevok závisí od dôveryhodnosti divízie a výkonnosti divízie. Toto je plat pre štátnych zamestnancov:

• Skupina I

Výška základného platu pre skupinu Ia je 1 560 800 až 2 335 800 Rp

Výška základného platu pre triedu Ib je 1 704 500 IDR 2 472 900 IDR

Základný plat pre skupinu Ic je 1 776 600 IDR až 2 577 500 IDR

Výška základného platu pre skupinu ID je 1 851 800 IDR až 2 686 500 IDR

• Skupina II

Základné platy pre skupinu IIa sú 2 022 200 IDR až 3 373 600 IDR

Základné platy pre skupinu IIb sú 2 208 400 IDR a 3 516 300 IDR

Základný plat pre triedu Iic je 2 301 800 IDR 3 665 000 IDR

Výška základného platu pre skupinu Iid je 2 399 200 IDR až 3 820 000 IDR

• Skupina III

Základné platy pre kategóriu IIIa sú 2 579 400 IDR a 4 236 400 IDR

Základné platy pre kategóriu IIIb sú 2 688 500 IDR a 4 415 600 IDR

Základné platy pre kategóriu IIIc sú 2 802 300 IDR a 4 602 400 IDR

Základné platy pre skupinu IIId sú od 2 920 800 Rp do 4 797 000 Rp

• Skupina IV

Základné platy pre skupinu IVa sú od 3 044 300 Rp do 5 000 000 Rp

Výška základného platu pre skupinu IVb je 3 173 100 Rp 5 211 500 Rp

Základný plat pre kategóriu IVc je 3 307 300 IDR 5 431 900 IDR

Výška základného platu pre skupinu IVd je 3 447 200 IDR 5 661 700 IDR

Základné platy pre skupinu IVe sú 3 593 100 IDR až 5 901 200 IDR

Ďalšie vzdelávanie je jedným z najrýchlejších spôsobov, ako možno povýšiť jednotlivých štátnych zamestnancov (PNS). Poradia vyššie uvedenej skupiny PNS sú upravené v nariadení vlády (PP) 2019 číslo 15.